خواندن کتاب سنگفرش هر خیابان از طلاست بسیار لذت‌بخش بود و نکات بسیار ارزنده‌ای را همراه داشت که ارزش به اشتراک‌گذاری با شما را داشت؛

کیم ووچونگ بزرگ‌ترین سرمایه‌گذار جهان و تاجری موفق است که هر انسانی برای موفقیت می‌تواند او را الگوی زندگی خود قرار دهد و از او انرژی بگیرد. او جسورانه به مسیرهایی می‌رود و کارهایی را انجام می‌دهد که هیچ‌کس انجام نمی‌دهد. کیم انگیزه و قدرت تخیل بزرگی دارد و در زندگی‌اش دائماً مشکلات را به موفقیت تبدیل می‌کند. ازنظر او هرجایی می‌تواند برای نوعی تجارت مناسب باشد و زمینه‌ای برای رسیدن به موفقیت‌های بزرگ فراهم آورد. می‌توان ایده‌ها و اصولی را که او در زندگی‌اش به کار می‌گیرد را مدنظر قرارداد و از آن‌ها سود جست. در ادامه این اصول را باهم مرور می‌کنیم.

-رؤیاپردازی

  • مهم‌ترین مزیت جوانی رؤیاپردازی است، جوانی که زویایی در سر داشته باشد به هیچ‌چیز و هیچ‌کس حسادت نخواهد کرد. رؤیا این قدرت را دارد که در جهان تغییر ایجاد کند.
  • فلسفه زندگی خود را پیدا کنید; در زمان شروع کار و انجامش همواره خوش‌بین باشید و خود را وقف کارتان کنید، یاس و ناامیدی سبب توقف پیشرفت می‌شود.
  • به دنبال زویایی سازنده باشید; وقتی ذهنتان درگیر کار و فعالیت باشد افکار و عقاید سازنده به سراغتان می‌آید.
  • کسی که خود را وقف کار کند هیچ‌گاه شکست نمی‌خورد، کار وسیله موفقیت، احساس خرسندی و رضایت از پیشرفت است.
  • همیشه پیشگام باشید. کاری را انجام دهید که دیگران تابه‌حال انجام نداده‌اند. اگر با شکست روبرو شدید، از آن تجربه کسب کنید تا به موفقیت برسید.
  • جزو آن اقلیتی باشید که خلاق‌اند. روحیه مبارزه‌طلبی اقلیت سبب پیروزی اکثریت می‌شود.
  • نسبت به پیشرفت شخصی خود سیری‌ناپذیر باشید. در مورد خود سخت‌گیر باشید، به تکامل خود فکر کنید، توانایی‌های خود را گسترش دهید و هرگز به آنچه هستید راضی نباشید. اگر به آنچه هستید بسنده کنید دیگران از شما سبقت می‌گیرند.
  • هرچه که داری هرچند کم باشد بین دیگران تقسیم کن. دانشت را به دیگران منتقل کن و بدان که خوشبختی واقعی داشتن پول، شهرت و قدرت نیست. وقتی همه‌چیز داشته باشی اما بلد نباشی که آن را با دیگران تقسیم کنی ثروتمند نخواهی بود.

 

-مدیریت

چهار قسمت مهم در مدیریت برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، رهبری و کنترل است. کیم ووچونگ نیز چند مورد را برای مدیریت ضروری می‌داند:

  • تصمیم‌گیری در لحظه ازجمله کارهایی است که یک مدیر باید قادر به انجامش باشد. تجارت همیشه سود ندارد، کمتر ضرر کردن هم جزئی از تجارت است. یک مدیر موفق در زمان رکود تا حد ممکن جلوی ضرر را می‌گیرد.
  • تصمیم‌گیری نهایی بر عهده خود مدیر است. شما مسئول کاری که بر عهده‌دارید هستید و نمی‌توانید دیگران را در تصمیم‌گیری شریک کنید.
  • وقتی صاحب یک شرکت کوچک و نوپا باشید گاه یک کمک کوچک بسیار می‌تواند باارزش باشد و راه پیشرفت را به رویتان باز کند.
  • جلسات زیاد و طولانی سبب سردرگمی می‌شوند. مدیران برای تصمیم‌گیری تنها به نکات کلیدی نیاز دارند.
  • هر کس باید در جایگاه صحیح خود قرار بگیرد. جایگاه صحیح هر شخص کاری است که فرد برای آن ساخته‌شده است و توانایی و استعداد انجام آن را دارد.
  • برای انتخاب مدیر از افراد داخل شرکت استفاده کنید زیرا آشنایی بیشتری باکار و شرایط دارند.
  • برای موقعیت‌های کاری بزرگ‌تر و مهم‌تر باید با جدیت و قاطعیت بیشتری کارکنید. وقتی بیشتر و سخت‌تر از دیگران کار می‌کنید سریع‌تر از آن‌ها هم پیشرفت می‌کنید.
  • در مورد کارمندانتان وقتی یک‌بار اشتباه می‌کنند ایرادی ندارد زیرا از آن تجربه و درس می‌آموزند ولی تکرار مجدد یک اشتباه غیرقابل‌بخشش است.
  • اگر بعضی از مدیران کم‌کارند از آن‌ها گزارش کار بخواهید. این باعث می‌شود با دقت جزئیات کارشان را بررسی کنند و مشغول کار باشند.
  • در کارهایتان خلاقیت و نوآوری داشته باشید. خلاق بودن کاری بسیار ساده است فقط نیاز به اراده‌ای قوی برای به اجرا درآوردن دارد.
  • خود را صاحب‌کار خود بدانید.
  • همیشه کارها را از ابتدا تا انتها با تلاشی یکسان و به بهترین وجه ممکن انجام دهید این هم مهم است و هم ضروری.
  • برای انتخاب بازار کار جدید و پرسود سراغ جاهایی بروید که جزو ثروتمندترین‌ها هستند، بیشترین زمین را دارند و بیشترین تعداد کارمند را نیز دارند. سرمایه‌گذاری در این بازارها شاید بسیار مخاطره انگیز باشد اما باید مدیریت خطر انجام شود تا به سود قابل‌توجهی دست‌یافت.
  • همیشه برای کمک به دیگران آماده‌باشید، پاداش این کار به شما بازمی‌گردد.
  • روابط خوب با افراد برجسته بسیار باارزش‌تر از پول است (روابطی که به نفع دو طرف باشد.)

رموز داشتن روابط خوب; اعتماد و اطمینان به یکدیگر، صبر و شکیبایی، همدردی و درک کامل یکدیگر.

-رشد کردن

راهکارهایی که کیم برای رشد و پیشرفت مدنظر قرار می‌دهد:

  • بحران می‌تواند خوب باشد، باید از موقعیتی که ایجاد می‌کند استفاده کرد و نباید خطرات آن را پررنگ کرد. موفقیت به معنی عدم ترس از مقابله با خطر، تحمل سختی و مشقت و دوام آوردن در مواقعی است که دیگران خسته می‌شوند و کنار می‌کشند.
  • مهم‌تر از انجام یک کار این است که آن را چگونه انجام می‌دهید. برای بهترین بودن نهایت تلاشتان را بکنید و کارتان را با میل و اشتیاق انجام دهید. مطمئن باشید که می‌توانید بهترین باشید.
  • زمان بسیار باارزش است آن را هدر ندهید. کارهای بزرگ از جمع لحظه‌های کوچک حاصل می‌شود.
  • از تمام توانایی‌ها و استعدادهایتان استفاده کنید. این تنها تفاوت افراد معمولی و نابغه است.
  • اعتمادبه‌نفستان را افزایش دهید. با این کار هر کاری را می‌توانید انجام دهید.
  • همیشه سالم و سرزنده باشید. سلامتی جسمی و روحی در کنار هم مهم است پس تا جایی که می‌توانید از کارتان لذت ببرید.
  • بهترین معلم شما تجربه کردن است، یک‌بار تجربه کردن هر کاری بهتر از تجربه نکردن آن است.
  • برای آغاز به کار در دنیای تجارت به این توصیه‌ها عمل کنید:

*از ابتدا سخت کارکنید.

* نوآوری‌های کوچک مهم هستند و سبب تغییرات بزرگ می‌شود.

* به نفع دیگران کارکنید نه‌فقط برای منافع خودتان.

* هیچ‌وقت نگران وضعیت مالی خود نباشید.

* به کارتان اطمینان داشته باشید در این صورت همه‌چیز ممکن خواهد بود.

* وقتی در کار خود غرق می‌شوید می‌توانید موقعیت‌های مناسب را ببینید.

  • کاری را انجام دهید که توانایی انجامش را دارید و وقتتان را تلف نکنید.
  • با رقبایتان رقابت سالم داشته باشید. یک باخت سالم بهتر از یک برد کثیف است. رقابت به معنای ایجاد فضا برای بهتر بودن و بهتر شدن.
  • خودپسندی پایان همه‌چیز در زندگی است. هیچ‌وقت از اینکه کاری را انجام داده‌اید احساس رضایت نکنید. بعد از رسیدن به هر هدف سراغ هدف بزرگ‌تری بروید.
  • فریب ظواهر را نخورید. جوانی باید صرف تقویت نیروی درون و آراستن باطن افراد شود. دیگران را باید با اعمالتان تحت تأثیر قرار دهید نه با صحبت و گفتگو.
  • آینده‌نگر باشید، بازارهای داخلی محدود و بازارهای خارجی نامحدودند.
  • از اصول و قواعدی که افراد موفق آن‌ها را به کار گرفته‌اند پیروی کنید و افراد مهم و موفق را الگوی خود قرار دهید.
  • هر نسل برای نسل بعد باید فداکاری کند. فداکاری بارزترین شکل نوع‌دوستی است و بدون فداکاری هیچ موفقیتی حاصل نمی‌شود.

– رهبری

یک مثل قدیمی می‌گوید «رودخانه تمیز از چشمه پاک جاری می‌شود» درست همانند ارتباط رهبر و جامعه. رهبران باید سالم باشند تا جوامع نیز سالم بمانند.

  • رهبر باید فداکار و خدمتگزار مردم باشد و کارش را در رأس مسائل شخصی قرار دهد.
  • رهبر باید از پول درست استفاده کند. پول را هدر ندهید و هر جا که لازم است راحت هزینه کنید.
  • بهترین مدیران با کنکاش و جستجو همه‌ی امکانات و احتمالات را در نظر می‌گیرند.
  • استفاده صحیح از پول از به دست آوردنش مهم‌تر و باارزش‌تر است.
  • همیشه پایین‌تر از سطح درآمدتان زندگی کنید. این‌گونه در حاشیه‌ای امن قرار می‌گیرید.
  • به دنبال به دست آوردن پول بیشتر نباشید، به دنبال انجام کارهای بزرگ باشید.
  • مهم‌ترین راه کاهش خطر در موقعیت‌های کاری پرمخاطره نظارت پیوسته بر آن کار است.
  • خلقت انسان به‌گونه‌ای است که کار کردن جزئی از وجود اوست، به همین خاطر است که زندگی پرمشغله افراد را شادتر می‌کند.
  • بیشتر پاداش دهید. نتیجه پاداش بیشتر، تلاش بیشتر و موفقیت‌های بزرگ‌تر است.
  • شهرت و اعتبار خود را حفظ کنید. رفتار باید متناسب با شغل باشد.
  • برای در اوج ماندن سخت‌تر از کسانی که پشت سرتان هستند کارکنید، آن‌ها اگر راه شمارا دنبال کنند خیلی آسان به شما می‌رسند.
  • بی‌رویه و بدون حساب هزینه نکنید. دارایی ما از جامعه به ما رسیده و ما باید آن را به جامعه بازگردانیم.
  • پشتکارتان را از دست ندهید. منظور حضور بیشتر و طولانی‌تر در محل کار نیست بلکه باید هدفی مشخص کنید و برای رسیدن به آن با اعتمادبه‌نفس و روحیه بالا تلاش کنید.
  • در هر معامله تجاری همان‌قدر که به فکر سود خود هستید به فکر سود شریکتان هم باشید.
  • هشت گام تا موفقیت:

1-به توانایی‌های خود ایمان داشته باشید.

2-خیال‌پرداز باشید.

3-خلاقانه فکر کنید، همیشه شروع کارتان با افکار مثبت باشد.

4-مبارزه و شجاعت سبب رسیدن به موفقیت می‌شود.

5-فداکاری کنید.

6-نوع‌دوست باشید.

7-با خودتان صادق باشید، کاری را انجام دهید که واقعاً دوست دارید.

8-متواضع باشید. هرچه قدرتمندتر شدید افتاده‌تر باشید. هرگز از رشد خود راضی نباشید.

 

 

ساناز رئوف

خلاصه ای از کتاب سنگفرش هر خیابان از طلاست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *